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    中國緊固件業(yè):轉變思路 有所突破--鈦螺栓

    來源:鈦螺栓,鈦螺絲,鈦標準件,鈦棒,鈦板,鈦管,鈦絲,鈦設備 發(fā)布時間:2012-9-3 16:44:52
    當前,國內多數緊固件企業(yè)產品開發(fā)流程單一,科技研發(fā)能力太弱,與跨國公司、國際同行之間差距很大。因為緊固件企業(yè)要經歷從低端產品開發(fā)流程到中、高端產品開發(fā)流程的轉變,這是一個艱巨的任務。 ”對于緊固件行業(yè)而言,“十一五”期間是非常關鍵的五年。
      中國緊固件專業(yè)協(xié)會會長馮金堯在“第15屆全國緊固件經濟貿易和技術洽談會”會上說:“十一五”,緊固件行業(yè)處在很好的經濟發(fā)展時期,但也處在歷史性的轉折時期,如果中國緊固件行業(yè)不做好工作,不把欠帳補上,就可能邊緣化。 的確,緊固件行業(yè)“十一五”期間該怎么發(fā)展,是業(yè)界人士關心的問題。正是因為“十一五”的重要性、特殊性和復雜性,行業(yè)主管部門十分注意搞好緊固件行業(yè)的規(guī)劃工作。在這五年中,發(fā)展緊固件行業(yè)一定要轉變思路。“十一五”是與過去20年完全不同的時期,過去緊固件行業(yè)進入市場經濟搞現代化,現在卻要求我們搞信息化,因此,老辦法行不通了,一定要轉變思路,思路決定出路。
      中國緊固件行業(yè)在“十一五”產品結構調整期上,應該有這樣的目標,在全國海鹽、寧波、溫州、永年四大緊固件制造基地的基礎上,為爭再造幾個制造基地,2010年前初步形成全球緊固件制造基地,2020年基本形成全球緊固件制造中心。
      “基地”:產銷比例不斷增長,但基本上為別人加工,以低端產品為主,主動權少,賺錢太少。“中心”:緊固件行業(yè)國際競爭力提升,主動參與國際緊固件行業(yè)分工,進入國際高端采購網絡,中、高端產品占30%~40%。只有實現從“基地”到“中心”的突破,才 能打破全球緊固件行業(yè)財富分配不合理的現狀。
      要突破不能齊步走。我國現有近8000家緊固件企業(yè),要讓少數有活力的緊固件企業(yè)在“十一五”期間有大的發(fā)展,先沖出去,要讓這些緊固件“排頭兵”企業(yè)帶動整個行業(yè)提高素質,增強實力。
      當前,國內多數緊固件企業(yè)產品開發(fā)流程單一,科技研發(fā)能力太弱,與跨國公司、國際同行之間差距很大。因為緊固件企業(yè)要經歷從低端產品開發(fā)流程到中、高端產品開發(fā)流程的轉變,這是一個艱巨的任務。
      進入新世紀,全球緊固件產品需求急劇增長,已滲透到各個領域、機械構件的任何部位,成為市場競爭的焦點。我們要在“十一五”期間 ,提高產品開發(fā)能力,大力扶持和發(fā)展熱處理(滲碳類)產品,使之達到總量的50%以上,開發(fā)10.9級以上高強度緊固件及各類非標異型件,發(fā)展組合螺釘及組合件、不銹鋼緊固件、IT產業(yè)微型螺釘、自鎖類緊固件、鈦合金緊固件、汽車專用緊固件及各種表面處理、化學涂覆類緊固件,以適應海內外市場需求。
      具體來說,中國緊固件企業(yè)距適應全球化經營差距較大,但必須有所突破。當前,緊固件人才培養(yǎng)和文化建設大為重要。緊固件人才來源要多源化,但更重要的是把建設學習型企業(yè)作為人才培養(yǎng)的主流渠道,讓各種人才在實踐中成長。此外緊固件企業(yè)文化建設必須建立,沒有文化的企業(yè),就是隨大流企業(yè),是不會有所作為的。
      “十一五”期間,緊固件企業(yè)要突出“創(chuàng)新、融合、求實、突破”的新型緊固件文化,強調緊固件企業(yè)的文化建設,廣泛融入全球化緊固件產業(yè)分工發(fā)展體系。經過長期努力,中國緊固件行業(yè)一定會進入高速發(fā)展的新時代。
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